Il licenziamento del lavoratore causato da un messaggio whatsapp

di Stefano Leone* Con l’ordinanza n. 7982 del 31.03.2026 la Corte di Cassazione è tornata ad affrontare un tema molto dibattuto: se un messaggio diffuso tramite Whatsapp possa avere o meno rilevanza sul piano disciplinare giuslavoristico. In detto provvedimento la…

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Covid: illegittima la sospensione dal lavoro per assenza della vaccinazione obbligatoria, con discostamento dalla posizione della Consulta e dell’ISS (Tribunale di L’Aquila, sezione lavoro, sentenza del 13.9.2013, est. G. Cruciani)

di Giovanni Zampini*  Non vi è alcuna norma di legge – né potrebbe mai esservi anche per lo sbarramento costituzionale del divieto di discriminazione ex art. 3 Cost. – che imponga un obbligo vaccinale anti Sars-CoV-2 per prestare lavoro per…

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